Мейталь Бершадский Адвокат, сопровождающая вас на каждом этапе с индивидуальными юридическими решениями Услуги сертифицированного аудитора заработной платы В эпоху строгого контроля со стороны Министерства труда каждому бизнесу, будь то малый или крупный, необходимо обеспечивать полное соответствие законодательным требованиям, чтобы избежать юридических и финансовых рисков. Как сертифицированный аудитор заработной платы Министерства труда и адвокат, специализирующийся на […]
Мейталь Бершадский Адвокат, сопровождающая вас на каждом этапе с индивидуальными юридическими решениями Профессиональное сопровождение по трудовому праву Для работодателей Совместное консультирование по трудовому праву, группам по вопросам приема сотрудников и прекращения трудовых отношений. Помощь в предотвращении финансовых потерь и снижении юридического риска. Сопровождение переговоров и составление трудовых договоров с работниками, фрилансерами, подрядчиками и поставщиками услуг.
ייפוי כוח מתמשך – העתיד בידיים שלכם מה יקרה אם מחר לא תוכלו יותר לקבל החלטות בעצמכם? זו שאלה לא פשוטה, אבל החיים, כידוע, לא תמיד צפויים.בדיוק בשביל זה קיים ייפוי כוח מתמשך – כלי משפטי מתקדם שמאפשר לכם לבחור מראש מי יקבל החלטות עבורכם ביום שבו כבר לא תוכלו לעשות זאת בעצמכם. מהו ייפוי
ייפוי כוח מתמשך – עתיד יקירכם בידיים שלכם Read More »
איך מתמודדים עם לשון הרע בפייסבוק או ברשתות חברתיות? שאלה מעולה ולצערנו גם שאלה מאוד נפוצה בעידן של קבוצות וואטסאפ, פוסטים ויראליים ותגובות זדוניות.אז הנה מדריך מסודר שעונה על: איך מתמודדים עם לשון הרע בפייסבוק וברשתות חברתיות, צעד-אחר-צעד כולל מה מותר, מה אסור, ואיך עורך דין יכול לעזור. מה נחשב לשון הרע ברשתות חברתיות? לשון
איך מתמודדים עם לשון הרע בפייסבוק? Read More »
ת”א 54840-10-23 ורולקר נ’ סלע לשון הרע בקבוצת וואטסאפ: מעסיק לשעבר יפצה עובדת ב-30 אלף ש”ח פסק הדין דן בתביעת לשון הרע שהגישה עובדת לשעבר נגד מעסיקה לשעבר, בעקבות פרסום בקבוצת וואטסאפ מקומית, שבו הופיעה תמונתה בצירוף אזהרה מפני העסקתה. הפרסום זכה לתפוצה רחבה יותר לאחר ששותף בקבוצה נוספת. בית הדין קבע כי מדובר בלשון
לשון הרע בקבוצת וואטסאפ: מעסיק לשעבר יפצה עובדת ב-30 אלף ש”ח Read More »
ע”ע 41179-01-24 ד”ר מרק פרידמן בע”מ נ’ רויטל אלקנר פיצויי פיטורים בעקבות הצבת מצלמות מעקב בעבודה בית הדין לעבודה קיבל באופן חלקי את תביעתה של עובדת בכירה לשעבר, אשר שימשה כמנהלת משרד, והתפטרה בעקבות התקנת מצלמות מעקב במקום עבודתה. נקבע כי התקנת המצלמות פגעה בפרטיותה, והיוותה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, באופן המצדיק התפטרות שדינה כפיטורים
פיצויי פיטורים בעקבות מצלמות מעקב Read More »
מכתב התראה לשון הרע ושיימינג בוואטסאפ וברשת החברתית מכתב התראה לשון הרע הוא הצעד הראשוני והחשוב ביותר לפני הגשת תביעה. המכתב נשלח לצד שהפר את המוניטין שלכם ומטרתו להודיע על הפגיעה ולדרוש הסרה של התוכן הפוגעני או התנצלות. בדרך זו ניתן לעיתים לפתור את הבעיה מבלי להגיע לבית המשפט.חשוב שהמכתב יהיה ברור, מקצועי ומחייב, וישקף
מכתב התראה לשון הרע ושיימינג בוואטסאפ וברשת החברתית Read More »
מכתב התראה לפני תביעה- למה זה חשוב, ומתי כדאי לשלוח אותו? לא מעט סכסוכים משפטיים יכולים להסתיים עוד לפני שהתחילו אם רק פועלים נכון.מכתב התראה הוא לא סתם “נייר מקדים” לפני תביעה, מדובר בכלי משפטי יעיל, שמאפשר לפתור מחלוקות בצורה מהירה, חסכונית, ולעיתים גם מכבדת יותר. מה זה מכתב התראה? מכתב התראה הוא פנייה רשמית,
מכתב התראה – איום ריק מתוכן או צעד משפטי רציני? Read More »
הגנות משפטיות לעובדות בישראל חוק עבודת נשים, תשי”ד-1954 הוא דבר חקיקה מרכזי בתחום דיני העבודה, אשר מטרתו להסדיר את זכויותיהן של נשים עובדות, תוך התייחסות למצבים ייחודיים כגון היריון, לידה, טיפולי פוריות, חופשת לידה ושמירת היריון.החוק מעניק הגנות מיוחדות לעובדות ומטיל חובות על מעסיקים, תוך איזון בין צורכי שוק העבודה לבין הצורך להבטיח לעובדות תנאי
