Мейталь Бершадский Адвокат, сопровождающая вас на каждом этапе с индивидуальными юридическими решениями Составление долговременных доверенностей и завещаний Планирование вашего будущего в надежных руках Завещания Составление завещания позволяет вам заранее определить, как будет распределено ваше имущество, четко и организованно. Завещание — это не просто юридический документ, а важный инструмент, который помогает предотвратить семейные разногласия и передать […]

Мейталь Бершадский Адвокат, сопровождающая вас на каждом этапе с индивидуальными юридическими решениями Услуги сертифицированного аудитора заработной платы В эпоху строгого контроля со стороны Министерства труда каждому бизнесу, будь то малый или крупный, необходимо обеспечивать полное соответствие законодательным требованиям, чтобы избежать юридических и финансовых рисков. Как сертифицированный аудитор заработной платы Министерства труда и адвокат, специализирующийся на

Мейталь Бершадский Адвокат, сопровождающая вас на каждом этапе с индивидуальными юридическими решениями Профессиональное сопровождение по трудовому праву Для работодателей Совместное консультирование по трудовому праву, группам по вопросам приема сотрудников и прекращения трудовых отношений. Помощь в предотвращении финансовых потерь и снижении юридического риска. Сопровождение переговоров и составление трудовых договоров с работниками, фрилансерами, подрядчиками и поставщиками услуг.

הגנות משפטיות לעובדות בישראל חוק עבודת נשים, תשי”ד-1954 הוא דבר חקיקה מרכזי בתחום דיני העבודה, אשר מטרתו להסדיר את זכויותיהן של נשים עובדות, תוך התייחסות למצבים ייחודיים כגון היריון, לידה, טיפולי פוריות, חופשת לידה ושמירת היריון.החוק מעניק הגנות מיוחדות לעובדות ומטיל חובות על מעסיקים, תוך איזון בין צורכי שוק העבודה לבין הצורך להבטיח לעובדות תנאי

ייעוץ רגולטורי לעסקים וחברות בדיני עבודה בעולם העבודה המודרני, עמידה בדרישות הרגולציה אינה רק חובה משפטית, אלא גם כלי אסטרטגי לשימור מוניטין הארגון, שיפור יחסי העבודה והגנה מפני תביעות וקנסות. ייעוץ רגולטורי בתחום דיני העבודה מסייע לעסקים ולחברות לפעול במסגרת החוק תוך שמירה על האינטרסים שלהם ושל עובדיהם. חוסר מודעות או חוסר ציות לחוקים הרלוונטיים

ייצוג מעסיקים במשרד העבודה שמירה על האינטרסים שלך בעולם משפט העבודה ניהול עסק בישראל מחייב עמידה בדרישות מחמירות של דיני העבודה, הכוללות חוקים הנוגעים לזכויות עובדים, תנאי העסקה, שכר, שעות עבודה, חופשות, פנסיה ועוד. חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב-2011, נועד לחזק את אכיפת החוקים הללו ולהטיל סנקציות חמורות על מעסיקים שלא יעמדו בהם,